Le Passeport de prévention : un outil essentiel pour la gestion de la santé et sécurité au travail
Qu’est-ce que le Passeport de prévention ?
Le Passeport de prévention est un service numérique créé dans le cadre de la loi du 2 août 2021, suite à l’accord national interprofessionnel de décembre 2020. Son objectif est simple, mais ambitieux : améliorer la traçabilité des formations suivies par les travailleurs en matière de santé et sécurité au travail (SST).
Il permet de regrouper dans un espace sécurisé et centralisé toutes les formations et certifications liées à la prévention des risques professionnels.
À quoi sert-il pour les entreprises ?
Ce passeport est un véritable outil de pilotage pour les employeurs. Il leur permettra de :
- Suivre les formations SST réalisées par leurs salariés,
- Anticiper les dates de péremption ou de renouvellement,
- Vérifier que les obligations réglementaires sont bien respectées,
- Valoriser les compétences de leurs collaborateurs,
- Gagner du temps dans la gestion administrative liée à la formation en prévention.
Que contient-il ?
Le Passeport de prévention recensera :
- Les attestations de formation (preuve de participation à une formation SST),
- Les justificatifs de réussite (certificats, habilitations, titres, diplômes, ou certifications enregistrées au RNCP ou au Répertoire spécifique de France Compétences).
Ces éléments pourront être déclarés par les organismes de formation, comme SOVDEVI, ou automatiquement transmis par les organismes certificateurs.
Qui peut y accéder ?
- Depuis le 28 avril 2025, le Passeport est ouvert aux organismes de formation, qui peuvent y déclarer les formations dispensées.
- L’accès aux employeurs et aux travailleurs se fera progressivement jusqu’en 2026.
Quelles formations sont concernées ?
Le Passeport de prévention inclura notamment :
- Les formations obligatoires en matière de sécurité (ex : manipulation d’extincteurs, évacuation, habilitations…),
- Celles exigées pour certains postes de travail,
- Les formations répondant à une obligation générale de formation en sécurité,
- Et toutes les formations éligibles selon les critères définis par les partenaires sociaux (un simulateur est mis à disposition pour vérifier l’éligibilité).
En tant qu’entreprise, que devez-vous faire ?
Pour l’instant, aucune démarche directe n’est imposée aux entreprises, mais il est essentiel de :
✅ Se tenir informé de l’ouverture du service,
✅ Anticiper la gestion des formations à inscrire,
✅ Travailler avec un organisme de formation comme SOVDEVI, qui maîtrise les procédures de déclaration dans le Passeport de prévention,
✅ Préparer vos équipes à valoriser leurs compétences SST.
👉 Chez SOVDEVI, nous accompagnons les entreprises dans cette nouvelle démarche, de la réalisation des formations à leur déclaration dans le Passeport de prévention, pour vous garantir conformité, efficacité et traçabilité.
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